Plantillas
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Cuadrante para hoteles: recepción 24 h sin quebraderos.

La plantilla viene cargada con los tres turnos clásicos de recepción (7:30–15:30, 15:30–23:30 y 23:30–7:30) y una persona por turno. Añade a tu equipo y genera el mes.

Lo difícil de un cuadrante de hotel, resuelto

En un hotel la recepción no cierra nunca. Eso obliga a cubrir 21 turnos a la semana solo con una persona por turno, y cada noche complica el día siguiente.

Rotación hacia delante

Después de una noche no se puede entrar de mañana ni de tarde: no hay 12 horas de descanso. El generador encadena mañana → tarde → noche y deja un día libre antes de volver a empezar.

Noches repartidas por igual

Las noches se reparten de forma equitativa entre quienes pueden hacerlas. Si alguien no hace noches, márcalo y el resto las asume sin desequilibrios.

Bloques de turnos, no saltos

Prefiere varias mañanas seguidas y luego varias tardes, en lugar de un M-N-M-T suelto que destroza el sueño de cualquiera.

Festivos y fines de semana

Marca Navidad, Año Nuevo o las fiestas locales y se repartirán igual que los sábados y domingos.

Refuerzos en temporada alta

Sube la cobertura a dos personas los viernes y sábados de agosto, o en el turno de mañana con check-outs, y el cuadrante se adapta.

Cada recepcionista, su calendario

Envía a cada persona un archivo .ics con sus turnos: las noches aparecen de 23:30 a 7:30 del día siguiente, también la noche del cambio de hora.

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¿Cuántos recepcionistas hacen falta para 24 h?

Cubrir mañana, tarde y noche con una persona son 21 turnos a la semana. Con 2 días libres semanales cada persona hace 5 turnos, así que el mínimo son 5 recepcionistas, y lo cómodo son 6 para absorber vacaciones y bajas. Si pones menos, el generador te dirá cuántos turnos faltan por semana.

Ejemplos de cuadrante para hoteles

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Semanas de muestra generadas con la plantilla de hotel en tres situaciones habituales.

Recepción 24 h con 6 personas

Mañana, tarde y noche con una persona por turno y una persona de margen para vacaciones y bajas.

Semana de ejemplo: Recepción 24 h con 6 personas
PersonaL2 febM3 febX4 febJ5 febV6 febS7 febD8 febHoras
Ana··MMM··24
Luis·NNN·MT40
MartaMM··NN·32
PabloTT··TT·32
SaraN·····M16
Iván··TT··N24
MMañana 07:30–15:30TTarde 15:30–23:30NNoche 23:30–07:30· 6 personas · 21 turnos en la semana

Hotel con refuerzo de mañana

Dos recepcionistas de mañana para las salidas y una de tarde y de noche. Con siete personas el mes queda cubierto.

Semana de ejemplo: Hotel con refuerzo de mañana
PersonaL2 febM3 febX4 febJ5 febV6 febS7 febD8 febHoras
AnaN···MMM32
Luis·N·MM··24
MartaMMN··MM40
Pablo··MMN··24
SaraTTTN··T40
Iván···TTT·24
LucíaMMM··NN40
MMañana 07:30–15:30TTarde 15:30–23:30NNoche 23:30–07:30· 7 personas · 28 turnos en la semana

Una recepcionista que no hace noches

Ana tiene vetado el turno de noche: el generador le asigna mañanas y tardes y reparte las noches entre el resto.

Semana de ejemplo: Una recepcionista que no hace noches
PersonaL2 febM3 febX4 febJ5 febV6 febS7 febD8 febHoras
AnaMM··TT·32
LuisNN··MM·32
Marta··NN··M24
PabloTT··NN·32
Sara··TT··N24
Iván··MM··T24
MMañana 07:30–15:30TTarde 15:30–23:30NNoche 23:30–07:30· 6 personas · 21 turnos en la semana

Preguntas frecuentes

¿Puedo cambiar los horarios de los turnos de recepción?

Sí, en el paso «Turnos» puedes editar inicio y fin (por ejemplo, 7:00–15:00, 15:00–23:00 y 23:00–7:00) o añadir un turno intermedio de refuerzo.

¿Y si un recepcionista no puede hacer noches?

En el paso «Equipo» marca «No puede hacer: Noche». El generador nunca le asignará noches y repartirá las que quedan entre el resto.

¿Sirve para camareras de pisos o mantenimiento?

Sí. Crea los turnos de cada departamento (por ejemplo, pisos de 8:00 a 16:00 con tres personas de lunes a domingo) y genera un cuadrante por departamento.

¿Cómo cambio un turno concreto sin rehacer todo el mes?

Toca la celda y elige el turno. Queda bloqueada con un candado; al pulsar «Volver a generar» el resto se recoloca alrededor.

¿Sirve para varios hoteles?

Sí, en un solo cuadrante. En el paso «Turnos» pulsa «Tengo varios centros»: cada uno tiene sus turnos y su cobertura, y en «Equipo» marcas dónde trabaja cada persona. Quien es fijo de un centro solo va a ese; quien rota se reparte entre varios, nunca en dos el mismo día ni sin su descanso entre jornadas. Después puedes ver, imprimir y exportar a Excel cada centro por separado.

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