Plantillas
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Turnos de 12 horas: rotación 2-2-3 sin errores.

Cuatro equipos en turnos de día (8:00–20:00) y de noche (20:00–8:00) que trabajan 2 días, libran 2, trabajan 3. Añade a tu equipo, asigna cada persona a su equipo y genera el mes.

Cómo funciona la rotación 2-2-3

La 2-2-3 (en inglés, «Pitman») es la rotación de 12 horas más usada para cubrir servicios 24/7 con cuatro equipos: hospitales, emergencias, seguridad e industria de proceso continuo.

Ciclo de 14 días

Cada equipo trabaja 2 días, libra 2, trabaja 3, libra 2, trabaja 2 y libra 3. A los 14 días el patrón vuelve a empezar.

Fines de semana alternos

Como el ciclo dura dos semanas, cada equipo libra un fin de semana largo (de viernes a domingo) sí y otro no.

Continúa de un mes a otro

La rotación tiene una fecha de inicio fija, así que el cuadrante del mes siguiente sigue exactamente donde acabó este.

Horas y descansos a la vista

El generador comprueba las 12 horas de descanso entre jornadas y los días libres por semana, y te muestra las horas de cada persona.

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Lo que dice la ley

La jornada ordinaria máxima es de 9 horas salvo que el convenio establezca otra distribución, así que los turnos de 12 h deben estar previstos en tu convenio (art. 34.3 ET). Además, nadie puede estar en el turno de noche más de dos semanas seguidas salvo que lo elija voluntariamente (art. 36.3 ET): si los equipos C y D no son voluntarios, intercambia los equipos de día y de noche cada pocas semanas. Y como la 2-2-3 sale a unas 42 h semanales de media, compensa la diferencia con libranzas según tu convenio.

Ejemplos de cuadrante para turnos de 12 horas

1 / 3

Tres semanas de muestra hechas con el generador. Usa las flechas para verlas todas.

Rotación 2-2-3 con una persona por equipo

Los equipos A y B se alternan de día y C y D de noche, en turnos de 12 horas con 12 h de descanso entre jornadas.

Semana de ejemplo: Rotación 2-2-3 con una persona por equipo
PersonaL2 febM3 febX4 febJ5 febV6 febS7 febD8 febHoras
AnaDD··DDD60
Luis··DD···24
MartaNN··NNN60
Pablo··NN···24
DDía 08:00–20:00NNoche 20:00–08:00· 4 personas · 14 turnos en la semana

Dos personas en cada turno

Ocho personas, dos por equipo: siempre hay dos de día y dos de noche.

Semana de ejemplo: Dos personas en cada turno
PersonaL2 febM3 febX4 febJ5 febV6 febS7 febD8 febHoras
AnaDD··DDD60
Luis··DD···24
MartaNN··NNN60
Pablo··NN···24
SaraDD··DDD60
Iván··DD···24
LucíaNN··NNN60
Jorge··NN···24
DDía 08:00–20:00NNoche 20:00–08:00· 8 personas · 28 turnos en la semana

Solo turno de día

Con los equipos A y B basta para tener una persona de 8:00 a 20:00 todos los días, sin noches.

Semana de ejemplo: Solo turno de día
PersonaL2 febM3 febX4 febJ5 febV6 febS7 febD8 febHoras
AnaDD··DDD60
Luis··DD···24
DDía 08:00–20:00NNoche 20:00–08:00· 2 personas · 7 turnos en la semana

Preguntas frecuentes

¿Es lo mismo la rotación 2-2-3 que la Pitman?

Sí. «2-2-3» describe el patrón (2 días, 2 libres, 3 días) y «Pitman» es el nombre con el que se conoce en Estados Unidos.

¿Cuántas personas necesito?

Cuatro, una por equipo, para tener siempre una persona de día y otra de noche. Con dos personas por turno, ocho; con tres, doce. Las personas sin equipo cubren vacaciones y bajas.

¿Puedo cambiar el horario a 7:00–19:00?

Sí. En el paso «Turnos» cambia el inicio y el fin de los turnos de día y de noche; descansos y horas se recalculan solos.

¿Y si prefiero 4 días de trabajo y 4 libres?

Usa la plantilla de turnos 4x4, que también trabaja con turnos de 12 horas y cuatro equipos.

¿Sirve para varias plantas o centros con turnos de 12 horas?

Sí, en un solo cuadrante. En el paso «Turnos» pulsa «Tengo varios centros»: cada uno tiene sus turnos y su cobertura, y en «Equipo» marcas dónde trabaja cada persona. Quien es fijo de un centro solo va a ese; quien rota se reparte entre varios, nunca en dos el mismo día ni sin su descanso entre jornadas. Después puedes ver, imprimir y exportar a Excel cada centro por separado.

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