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Ejemplos de turnos rotativos: elige el sistema que encaja contigo.

No existe un único sistema de turnos rotativos. Aquí tienes los más usados, para qué sirve cada uno y un cuadrante real de muestra que puedes reproducir con un clic.

Los sistemas de rotación más usados

Se diferencian en la duración del turno, el número de equipos y cuánto tiempo libre seguido dejan.

2-2-3 (12 horas)

Cuatro equipos, ciclo de 14 días y fines de semana largos libres alternos. Muy usado en seguridad, emergencias e industria continua.

4x4 (12 horas)

Cuatro días de trabajo y cuatro libres, con dos equipos de día y dos de noche. Más sencillo de entender, pero las rachas de cuatro jornadas seguidas pesan.

3x8 (8 horas)

Mañana, tarde y noche con tres equipos o con reparto individual. Es el clásico de fábricas, hoteles y servicios que no paran.

Apertura y cierre

Para bares, tiendas y restaurantes: dos turnos solapados de 8 horas que alternan entre equipo de apertura y de cierre, con refuerzos de fin de semana.

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Cómo elegir

Pregúntate cuántas horas al día tienes que cubrir. Si son 24 y el equipo es pequeño, los turnos de 12 horas necesitan menos personas (4 frente a 5 o 6), pero cada jornada es más dura. Si el servicio cierra de noche, dos turnos de 8 horas bastan y se descansa mejor.

Tres sistemas de rotación con su cuadrante

1 / 3

Tres semanas de muestra hechas con el generador. Usa las flechas para verlas todas.

2-2-3 con una persona por equipo

Los equipos A y B de día y C y D de noche, en turnos de 12 horas con fines de semana largos alternos.

Semana de ejemplo: 2-2-3 con una persona por equipo
PersonaL2 febM3 febX4 febJ5 febV6 febS7 febD8 febHoras
AnaDD··DDD60
Luis··DD···24
MartaNN··NNN60
Pablo··NN···24
DDía 08:00–20:00NNoche 20:00–08:00· 4 personas · 14 turnos en la semana

4x4 con cuatro equipos

Cuatro jornadas de 12 horas, cuatro libres: dos equipos de día y dos de noche.

Semana de ejemplo: 4x4 con cuatro equipos
PersonaL2 febM3 febX4 febJ5 febV6 febS7 febD8 febHoras
Ana····DDD36
LuisDDDD···48
Marta····NNN36
PabloNNNN···48
DDía 08:00–20:00NNoche 20:00–08:00· 4 personas · 14 turnos en la semana

Apertura y cierre

Siete personas repartidas entre el turno de apertura y el de cierre, con refuerzos de viernes a domingo.

Semana de ejemplo: Apertura y cierre
PersonaL2 febM3 febX4 febJ5 febV6 febS7 febD8 febHoras
AnaC···CC·24
LuisCC··CCC40
Marta····AA·16
Pablo···AAAA32
Sara·CCCCC·40
IvánAAA···A32
Lucía··CC··C24
AApertura 08:00–16:00CCierre 16:00–00:00· 7 personas · 26 turnos en la semana

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre la 2-2-3 y la 4x4?

Ambas son rotaciones de 12 horas con cuatro equipos, pero la 2-2-3 reparte los días de trabajo en bloques de 2 y 3 y deja fines de semana largos alternos, mientras que la 4x4 hace bloques de cuatro. Tienes el calendario de cada una en su página. Rotación 2-2-3 →

¿Hay un sistema mejor para pocos empleados?

Con tres o cuatro personas no se cubre un servicio 24 horas los siete días con turnos de 8 horas. Las páginas de cuadrantes de 24 horas explican qué se puede cubrir con 3, 4, 5 o 6 personas. Cuadrante 24 horas con 4 personas →

¿Puedo combinar sistemas?

Sí. Los turnos y la cobertura son tuyos: puedes tener a la vez una rotación de mañana, tarde y noche para recepción y un turno de apertura y cierre para el bar, cada uno en su centro o área. Turnos de mañana, tarde y noche →

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